Siekiant plėtoti kokybės kultūrą, visų pirma reikia ją įvertinti, kad galėtume nustatyti, kiek
stipri kokybės kultūra yra konkrečioje aukštojo mokslo institucijoje ir kokias jos kokybės dimensijas
turėtumėme gerinti. Kokybės kultūrai gerinti būtiną jos vertinimą atlikti yra sudėtinga dėl keleto
priežasčių. Visų pirma tiek edukologinėje, tiek vadybinėje ir psichologinėje literatūroje vis dar
menkai diskutuojama kokybės kultūros klausimais, nėra bendro sutarimo, kas yra kokybės kultūra
(Quality Culture in European universities, 2006). Antra, nesant vieningo sutarimo, kas yra kokybės
kultūra, yra sudėtinga išskirti bendras kokybės kultūros dimensijas ir kriterijus, todėl dar labiau
pasunkėja pagrįstas kokybės kultūros vertinimas ir lyginimas aukštojo mokslo institucijose. Taigi
straipsnyje keliama tokia problema: nėra bendro sutarimo dėl kokybės kultūros sampratos ir tai
apsunkina pagrįstą kokybės kultūros vertinimą.